職員一人ひとりが適切なコミュニケーションや人権への理解を深めることは大切であり、「毎日気持ち良く仕事がしたい！」こんな思いは誰もが持つ共通の願いです。

7月には、ハラスメントをテーマとして、

①逆ハラスメント＝逆ハラ（部下から上司に対するハラスメント）

②不機嫌ハラスメント＝フキハラ（不機嫌な態度で周囲に精神的な負担を与える）

の2種類について職員研修を実施しました。

「そもそもハラスメントとは？」「ハラスメントに該当する具体例の紹介」など動画視聴で基礎知識等を学び、その後、動画についての感想を交換し、ハラスメントを生まない職場にするために何ができるかなど活発に意見交換を行いました。

「正しい知識と認識を持つこと」「客観的な視点で自分自身を見ること」「普段からのコミュニケーションが大事」などなど…たくさんの意見が共有でき、働きやすく一人ひとりがキラキラと輝き活躍できる職場環境に向けて思いを一つにしました。